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Ma démarche est globale et systémique,

pour ne laisser au hasard que les bonnes surprises ...

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Formateur et Coach professionnel (DESU) indépendant depuis 2006

Ma vision en tant qu’intervenant :

 

  1. Initier une approche éthique et durable de la performance : Je propose le développement des meilleures pratiques professionnelles en favorisant un engagement coresponsable allié à la recherche de sérénité pour tou.te.s. Pragmatique et réaliste, j’adapte les outils et les méthodes proposés à la culture de votre structure, aux enjeux du contexte et aux défis à venir.
     

  2. Mettre l’humain au cœur de l’efficacité collective : en effet, grâce à une approche systémique globale porteuse de sens et de valeurs fondamentalement humanistes, j'ai à cœur de diffuser un état d'esprit constructif favorisant la coopération bienveillante et réaliste des acteurs concernés.

Expertises : Management et QVT – Intelligence collective (World café, Codéveloppement, ...) - Organisation et systèmes d'informations - Prévention du stress et de l’épuisement professionnel -  sérénité au travail : hygiène et équilibre de vie, assertivité et stratégies comportementales, communication constructive (CNV+), pratique de la cohérence cardiaque et de la méditation pleine conscience dans ses différentes possibilités.

Je connais aussi bien le secteur privé et associatif, que les 3 fonctions publiques - dans tout type d’activité et toutes tailles d’organisations ; y compris le secteur hospitalier, sanitaire et social.

Formations : Diplômé d’Études Supérieures Universitaires en Management (DESS en à l’IAE d’Aix en Provence en 2001) et en Coaching (DESU à la Faculté d’Économie Appliquée en 2005), je suis également certifié en gestion et prévention des risques psychosociaux (Sciences Po Aix en 2014). Anciennement ingénieur projet et chef de service dans le monde de l’informatique, je dispose d’une expérience éprouvée dans les domaines du management, de la communication, de la gestion du stress et des relations humaines en contextes professionnels exigeants voir difficiles.

Dernières références nationales en date : le Ministère de la justice (Aix, Marseille, Bastia, Paris) - les cadres managers de l’Académie d’Orléans-Tours (15 groupes pris en charge), et du Conseil Départemental du Nord à Lille (8 groupes de 12 personnes pris en charge), des services de la ville de Cannes (projet d’intelligence collective et de coaching en cours), ainsi que de la Ville de Marseille (appuis en coaching d’équipes et individuels) - la société HELM France (plusieurs accompagnements effectués chaque année de 2015 à 2019) - la société d'ingénierie en sureté Clearsy (interventions récurrentes en management de projet) - Différentes administrations des 3 fonctions publiques, (dont de multiples interventions en métropole et Outremer pour le ministère de l’environnement - DREAL / DEAL).

Par ailleurs, j'interviens depuis 2007 comme vacataire au sein de l'Université d'Aix Marseille (management des systèmes d'information en Master 2 CCA) et depuis 2019, au sein du Collège Ostéopathique de Provence sur le thème de la gestion du stress, de l'empathie et de la "présence thérapeutique". Enfin, j'anime ponctuellement des conférences grand public et des ateliers ciblés sur différents sujets concernant le facteur humain (Maison de la Philo à Marseille, Maisons Familiales Rurales du Vaucluse, association AVARAP 13, Espace de pro-working Wellio.fr, association d’accompagnement à la fin de vie : Passages (Aix en P.), un Salon RH à Marseille, et à l'IAE d’Aix en Provence où j'ai créé et animé le club coaching durant 7 ans / et fus Président de l'association des diplômés durant 2 mandatures (2013/14).

Méthode pédagogique : particulièrement interactive, elle se base sur les mécanismes de compréhension, de prise de conscience et d’appropriation expérientielle des éléments clés susceptibles de développer les savoir faire et les savoir être des bénéficiaires. La posture de formateur-coach stimule particulièrement la participation et les capacités d’auto-évolution des stagiaires. Des ateliers en mode Intelligence collective comme le Codéveloppement, le World Café  ou bien encore les 6 Chapeaux de De Bono, font partie des outils d’animation selon les sujets traités.

Je pratique régulièrement et depuis plus de 20 ans le théâtre d’improvisation – ainsi que la méditation dite de « pleine conscience » promue en France par le médecin psychiatre et psychothérapeute Christophe ANDRE. J'intègre ces pratiques ainsi que celle de la cohérence cardiaque (cf. les ouvrages du Dr David Servan Schreiber et du Dr David O’Hare), dans mes démarches pédagogiques orientées sur la gestion du stress, l’intelligence émotionnelle et le bien être au travail.

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